【直接会った方がいいのか？】就活生の内定辞退について考えてみる
今回は就活生の内定辞退について。 日経新聞などに取り上げられていましたが、 内定辞退取り消しを強要するようなハラスメントがあるのだとか。 ここ数年は売り手市場で内定取得率が高い現状、 内定を複数持っている学生さんも多いでしょう。 どのように内定辞退をするのがベストなのでしょうか？
これからのMRはチャレンジャーセールスモデルを目指せ！
自分の営業タイプって診断したことありますか？ なんか心理テストみたいで、あまり信憑性がなさそうですよね。 今回紹介するのは、「チャレンジャーセールスモデル」という書籍。 以前紹介したSPIN話法の著者が推薦していることもあり、読んで見ました。 我々に馴染み深いあの「Sales force」のホームページでも注目されていました！
【電車で、車内で】隙間時間を活用した勉強の参考例について考える
日本のビジネスマンは、ほとんど勉強の時間が無いと言われています。 転職して電車などで回ることが多くなり、 スキマ時間が増えたので、色々新しい勉強も始めました。 最近やっている勉強について、少し書いていこうと思います。 営業車で、訪問の合間とかにももちろんできると思いますよ！
【オンコロジーからオーファンへ】2度目の転職理由
4月から新しい会社で働き始めました。 今回の転職は、事前に計画したものではなく、かなり急な決断でした。 ２回目の転職って何かと不安ですよね。 どういった理由で転職を考えたかを書いていこうと思います。
MRのワークライフバランスを考えてみる
働き方改革してますか？ MRの働き方改革はどんな事ができるんでしょう？ 今回はMRのワークライフバランスについて。 特にパパMRに伝えたい、積極的育児参加についても書いていきます。
足を止めるな 若手時代に受けた有用なアドバイス
今回は僕の新人時代の話を。 他社同様教育係のような先輩がいて、 その先輩から指導され仕事を覚えたわけです。 逆にいうとこの教育係かなり重要で、 新人で入ってきたフレッシュな人間がどう仕事をしていくか？ その方向性を大きく決める重要な役割なんですね。 今日はその辺りの話を書いていきます。
【製薬会社分析】パイプラインはどう読みとるのか？
新薬メーカーなら、今後の将来性は「開発パイプライン」から予測するのが一般的です。 ただ見方がいまいちわからない？と言う人向けに書いて見ました。 今後内定を複数もらい、どの会社にするか悩んでいる学生さんや、 興味のある転職先の将来性分析に役立てば嬉しいです。 （現役MRの方々にとってはすでに当たり前の情報多いです）
【学生向け】製薬会社内定者へ考えて欲しいこと
時期的に学生さん向けの記事を。 就活している人を多く見かけるようになりましたね。 僕は製薬会社でしか働いていないので、すごい狭い話になりますが、 内定から入社までについてちょっと書いて見ました。
【MRのキャリア】若手MRの転職について考えてみる
仕事し始めて数年、現在の会社に対する不満とかもポツポツと出始めて、 「転職しようかな〜」とか考え出す時期かもしれません。 転職をすることで、自分のやりたい領域が経験ができて、 新たなキャリアが形成できることもあります。 まだ若くて経験も浅いから…と考えるのはもったいなくて、 その若さを武器にして、今のうちから自分自身のキャリアを考えてみましょう。
【基礎編】製品知識習得の仕方-添付文書を大事にしよう-
僕はオンコロジー歴が長いのですが、 数年前から後輩も増えて来て、ベテラン勢になってしまいました。 他領域から社内異動などでオンコロジーに来てくれる人も多いのですが、 研修そこそこに海外学会の報告見たりして、「最新の話題を学んで提案する」部署だと思われがちです。 ちょっとここにブレーキをかけてみようと思います。 あとは駆け出しMRの方で、「何を勉強したらいいかわからない…」 と言う人にも、一回読んで […]