MRの仕事がつまらない→腐る前に自分のキャリアを考える
「MRの仕事がつまらない」という意見ありますね。 これは波みたいなものもあると思うんですけど、 それにしても最近の厚労省の締め付けの強さから、 特に若手のやる気が削がれているように感じます。 ちょっとそんな点について書いてみます。
「MRの仕事がつまらない」という意見ありますね。 これは波みたいなものもあると思うんですけど、 それにしても最近の厚労省の締め付けの強さから、 特に若手のやる気が削がれているように感じます。 ちょっとそんな点について書いてみます。
この本を手にとって、パラパラめくってみて感じた感想は、 「日本企業には、僕の知らない文化があるのかもしれない…」でした。 書かれていることは「まぁ当たり前だよなぁ」と思えることが多かったからです。 僕はいわゆる外資系という会社で働いて3社目です。 外資の当たり前、内資系との違いについて少し書いてみます。
4月から新しい会社で働き始めました。 今回の転職は、事前に計画したものではなく、かなり急な決断でした。 2回目の転職って何かと不安ですよね。 どういった理由で転職を考えたかを書いていこうと思います。
新薬メーカーなら、今後の将来性は「開発パイプライン」から予測するのが一般的です。 ただ見方がいまいちわからない?と言う人向けに書いて見ました。 今後内定を複数もらい、どの会社にするか悩んでいる学生さんや、 興味のある転職先の将来性分析に役立てば嬉しいです。 (現役MRの方々にとってはすでに当たり前の情報多いです)
仕事し始めて数年、現在の会社に対する不満とかもポツポツと出始めて、 「転職しようかな〜」とか考え出す時期かもしれません。 転職をすることで、自分のやりたい領域が経験ができて、 新たなキャリアが形成できることもあります。 まだ若くて経験も浅いから…と考えるのはもったいなくて、 その若さを武器にして、今のうちから自分自身のキャリアを考えてみましょう。
今日はオンコロジーMRの仕事内容について。 オンコロジー領域での活動って、何が違うのか? 具体的な仕事内容を踏まえて紹介します。 未経験でオンコロジー領域にチャレンジする人の参考になれば嬉しいです。
どうも転職を考える要因の一つに「上司とうまくいかない」というのがあるそうです。 たしかに、営業所の空気を決めるのは上司だったりしますよね。 注意するべき上司のタイプと、転職を考えている人へのメッセージとして書いていきます。
今回は転職を決めて、退職交渉をしている時の一コマ。 経験された方はわかると思うのですが、「会社を辞める」というのはエネルギー使いますよね。 退職を告げた後に激しい引き止め攻勢を受けることも!? 気が変わって内定辞退は許されるのか。
未経験からのオンコロジーMRへの挑戦について。 ここ最近の転職マーケットに、 「未経験でも応募可能」なオンコロジーMRの募集案件を見つけました。 キャリアチェンジしたいプライマリーMRの方向けに書いていきます。
前回20代の駆け出しMR向けに記事を書きました。 ありがたいことに結構反響があって、 Twitterからいくつかメッセージをいただきました。 回答をブログとして掲載しようと思います。