バイオベンチャーへ転職の不安について 2.【福利厚生編】
興味はあるけど、実際どうなのバイオベンチャーシリーズ。 前回は会社の生産性、規模について書きましたが、 今回はもう少し具体的に、福利厚生面について書いていこうと思います。 雇用も不安定、待遇も悪い、そんな会社に人は集まるのでしょうか…?
興味はあるけど、実際どうなのバイオベンチャーシリーズ。 前回は会社の生産性、規模について書きましたが、 今回はもう少し具体的に、福利厚生面について書いていこうと思います。 雇用も不安定、待遇も悪い、そんな会社に人は集まるのでしょうか…?
転職を2回していますが、やっぱり気になるのは待遇がどうなるかってところだと思います。 特に結婚されてお子さんがいる方は考えますよね。 ブログの問い合わせから、待遇がどう変わったかの質問をもらったので、 転職をすると給料が上がるのか?生活レベルを落とさない転職はできるのか? といったテーマで書いてみたいと思います。
「MRの仕事がつまらない」という意見ありますね。 これは波みたいなものもあると思うんですけど、 それにしても最近の厚労省の締め付けの強さから、 特に若手のやる気が削がれているように感じます。 ちょっとそんな点について書いてみます。
4月から新しい会社で働き始めました。 今回の転職は、事前に計画したものではなく、かなり急な決断でした。 2回目の転職って何かと不安ですよね。 どういった理由で転職を考えたかを書いていこうと思います。
東京で働く人はどんな人なのか? ケースケは東京で働いて3年になりますが、 それまでは地方都市(主に関西エリア)で仕事をしていました。 東京に来て感じるメリットデメリットについてご紹介します。