キャリア論

MRから他業種、他業界への転職について考えてみる

2018年〜2019年と早期退職が相次ぐ製薬業界。 特に各社営業人員としてMRの人数削減が始まっています。 自分も含め、仕事を失うことなく働き続けるにはどうしたらいいのか? MRとして働き続けることは可能なのか? ちょっと答えを出すまでには至らないですが、一つの意見として読んでいただければ幸いです。

【MRの求人の探し方】転職のきっかけとタイミング

前職後輩とは同じ病院を担当しているのでよく話すのですが、 なんとなく今の不安な情勢から、転職を考えているが活動を始められないとの相談。 こういった悩みというか、不安感を抱えている人は多いかもしれません。 そんなことをきっかけとして、転職のタイミングを自分の例を書いてみたいと思います。

バイオベンチャーへ転職の不安について【生産性を見よう】

早期退職が相次ぐ製薬業界。 明日も我が身…ということもあり、ケースケはいわゆるバイオベンチャーに転職しました。 この選択が絶対正しいと言うわけではありませんが、 一番の不安が「いきなり買収されて会社無くなったりしない?」ということかと。 今回はこの辺り書いて行こうと思います。

転職をすると給料は上がるのか?納得いくまで交渉しよう

転職を2回していますが、やっぱり気になるのは待遇がどうなるかってところだと思います。 特に結婚されてお子さんがいる方は考えますよね。 ブログの問い合わせから、待遇がどう変わったかの質問をもらったので、 転職をすると給料が上がるのか?生活レベルを落とさない転職はできるのか? といったテーマで書いてみたいと思います。

【MRのキャリア】若手MRの転職について考えてみる

仕事し始めて数年、現在の会社に対する不満とかもポツポツと出始めて、 「転職しようかな〜」とか考え出す時期かもしれません。 転職をすることで、自分のやりたい領域が経験ができて、 新たなキャリアが形成できることもあります。 まだ若くて経験も浅いから…と考えるのはもったいなくて、 その若さを武器にして、今のうちから自分自身のキャリアを考えてみましょう。