確定拠出年金の商品はきちんと見直していますか？
ちょっと不安になったのでブログにまとめようと思いました。 前職の知人が確定拠出年金の存在を知らず、 商品選択はおろか、サイトすら開いたことがないという人がいました。 50代後半〜とかならまだしも、20代、30代はきちんと見直しましょう。
MRと子育ては両立ができるのか？インタビュー紹介
MRと子育てはどこまで両立できるのか？ 女性の育休、産休など制度面を気にされている人は多いですが、 大変なのは「子育て＋仕事」の両立です。 このテーマについて、数名の方に話を聞いてみたので書いていこうと思います。
活動しても全く響かない顧客へアプローチを継続すべきか？
担当して訪問しているけど全く処方してくれない… 話をしてもなんとなく盛り上がらず、面会そのものが非常に辛い顧客がいるという方。 今回はそんな人向けに記事を書いてみようと思います。
【書評:就活生にもおすすめ】「苦しかった時の話をしようか」を読んで
新年あけましておめでとうございます。 本年もよろしくお願いします。ブログも少しずつ更新していこうと思います。 昨年末から新年にかけて、本を読む時間が取れたので、 読んだ本の感想など書いていこうと思います。
【2019年を振り返って】激動の製薬業界を振り返る MRの未来は
今回は完全自分語り＆来年の決意表明みたいな記事となります。 何か持って帰ってもらえる記事ではないかもしれませんが、 私見を踏まえて、今後の製薬会社での働き方を考えてみました。
【DM返信】転職時の「おカネ」にまつわる相談について
今回はTwitterのDMで連絡が来た返信について共有します。 転職活動時、現在の待遇と比べて果たしてどちらが良いのか？ 一見複雑に見える各種手当の内訳と、個人的なおすすめポイントについて書いていきます。 就活中の学生さんにもイメージ持ってもらえるよう、簡単な解説もついています。
【悪き習慣】詰めさえ無ければもっと前向きに働けるという話
MRを疲弊させている原因の一つに、 いわゆる「詰め」があると思います。 この誰も？得しない悪き習慣によって、会社に行くのも嫌になってしまう人もいるのではないでしょうか。 今日はその「詰め」について書いてみます。
MRから他業種、他業界への転職について考えてみる
2018年〜2019年と早期退職が相次ぐ製薬業界。 特に各社営業人員としてMRの人数削減が始まっています。 自分も含め、仕事を失うことなく働き続けるにはどうしたらいいのか？ MRとして働き続けることは可能なのか？ ちょっと答えを出すまでには至らないですが、一つの意見として読んでいただければ幸いです。
【MRの求人の探し方】転職のきっかけとタイミング
前職後輩とは同じ病院を担当しているのでよく話すのですが、 なんとなく今の不安な情勢から、転職を考えているが活動を始められないとの相談。 こういった悩みというか、不安感を抱えている人は多いかもしれません。 そんなことをきっかけとして、転職のタイミングを自分の例を書いてみたいと思います。
【アポイント面談】なかなかアポイントが取れず苦戦している人へ
会社から面会しろ面会しろと言われるがなかなかアポイントが取れない…というあなたへ。 同じように依頼し続けても、結果が大きく変わる事はありません。 どんな内容であれば面会してもらえるか？ 少しアポイント面会の依頼を具体的にして、面会できるMRを目指してみましょう。